GLBT (Сообщество людей с нетрадиционной сексуальной ориентацией) ставит перед собой пять основных целей:

• Предоставление консультационной помощи сотрудникам, входящим в сообщество GLBT, по вопросам влияния их сексуальной ориентации на личную или профессиональную сферу.
• Разработка политики компании Monitor и льгот в поддержку членов сообщества GLBT (например, сообщество сотрудничает с глобальной организацией по предоставлению льгот для обеспечения их большей доступности на местном уровне парам, проживающим совместно).
• Укрепление сообщества Monitor за счет добавления еще одного способа объединения сотрудников, для которого не существует препятствий в виде кабинетов, национальных границ, подразделений и должностей.
• Осуществление благотворительной деятельности в интересах сообщества GLBT. Например, компания Monitor предоставляет стратегические, маркетинговые и организационные консультации Образовательному сообществу людей с нетрадиционной сексуальной ориентацией (www.glsen.org) — американской национальной организации, которая ставит своей целью создание безопасной и благоприятной среды для студентов сообщества GLBT в образовательных учреждениях.
• Спонсирование рекрутинговых мероприятий для членов групп сообщества GLBT в высших и средних учебных заведениях, которые позволяют показать дружескую и доброжелательную рабочую атмосферу в Monitor, а также предоставить учащимся возможность задать вопросы, которые бы они не смогли задать в случае обычного процесса трудоустройства.

Чтобы узнать больше о сообществе GLBT в составе Monitor, обратитесь к представителю сообщества Ричарду Карсону (Richard Carson) по адресу: diversity_recruiting@monitor.com.