Bookmark & Share

Возрождение бизнеса в Японии (Japan's Business Renaissance)

McGraw Hill, декабрь 2005 г. Марк Фуллер (Mark Fuller) и Джон С. Бек (John C. Beck)

ВОЗРОЖДЕНИЕ. ПОВТОРНОЕ ОТКРЫТИЕ. ВОЗОБНОВЛЕНИЕ РОСТА.

И это лишь несколько неподвластных времени успешных стратегий, которым компании всего мира могут поучиться у японцев.

Мир меняется, и при том — очень быстро. Для того чтобы преуспеть сегодня на мировом рынке, необходимо пересмотреть старые стратегии и встретить новую конкуренцию лицом к лицу. Но как это сделать? Как можно переосмыслить стиль руководства, реорганизовать компанию и заново определить корпоративные цели для непрерывного успеха и роста? Ответ: обратите внимание на Японию.

Руководители всех уровней могут поучиться у ведущих японских компаний. В книгеВозрождение бизнеса в Японии (Japan's Business Renaissance) подробно описывается убедительный новый подход к бизнесу, который сочетает старинные традиции Японии с последними инновациями в сфере менеджмента. В этой книге авторы описывают, как можно применять фундаментальные принципы японской философии к современным ситуациям в менеджменте и формулировать четкий курс действий, стимулирующий беспрецедентный рост в любой организации. Вы узнаете о проверенных временем способах использования положительных перемен, разработки эффективных стратегий возрождения и культивации предпринимательского мировоззрения, являющихся отличительными чертами философии самураев и причиной большого успеха Японии в сегодняшнем мире. Книга подробно описывает основные принципы, которыми многие века руководствовалась Япония и которые в наши дни используются для укрепления японского бизнеса.

  • Самурайский дух возрождения и изобретательность.
  • Тактика воина для победы над соперниками.
  • Философский способ оказаться умнее конкурента.
  • Судьбоносные уроки Ронина.

Наполненная историями и примерами из реальной жизни, книга Возрождение бизнеса в Японии (Japan's Business Renaissance) является незаменимым и практическим руководством для преобразования бизнеса, которое носит межкультурный характер, возрождает лидерство и побуждает двигаться к успеху. Эта книга на самом деле покажет вам «Путь» к возрождению организации.