Les consultants de Monitor contribuent régulièrement à la Harvard Business Review. Notre société compte à son actif pas moins de 80 articles parus dans cette revue, dans divers domaines.

• Michael Porter sur la stratégie, l’innovation, la concurrence, le leadership et la responsabilité sociale
• Bob Lurie sur le développement durable, la stratégie et le leadership
• Chris Argyris sur le leadership, l’organisation, l’apprentissage et la communication
• Joe Fuller sur le leadership des cadres dirigeants, le management et la stratégie
• Bruce Chew sur la productivité, l’exploitation opérationnelle et les coûts
• Tom Nagle sur la stratégie de pricing et le marketing
• Bernie Jaworski sur le marketing, les ventes et les clients
• Tom Copeland sur la finance, les options et le management
• Mike Jensen sur la finance, la budgétisation, les primes et les acquisitions

Ces articles sont l’expression publique de certaines de nos idées. En arrière-plan se trouve tout notre capital intellectuel, conçu pour être transférable à nos clients et leur permettre d’exploiter ces idées au profit de leur propre organisation.