Monitor aide les entreprises à s’inscrire dans une dynamique de croissance. Nous travaillons avec les plus grands groupes, avec les administrations et avec les acteurs du secteur social à travers le monde sur leurs problématiques de croissance les plus stratégiques.

La croissance est un concept complexe. Elle implique de savoir identifier de nouvelles opportunités en faisant preuve de créativité et de perspective… Et également de réussir à lever les obstacles à la croissance qui se dressent au sein de toute organisation au fil du temps. Il s’agit de savoir dans quel domaine croître mais aussi comment surmonter ce qui pourrait freiner cette croissance.

Nous travaillons aux côtés de nos clients comme partenaire privilégié de leur croissance. Les résultats que nous obtenons parlent d’eux-mêmes. Dans la majorité des cas, nous doublons leur taux de croissance. Comment ? Depuis notre création en 1983 par six entrepreneurs, notamment Michael Porter, professeur à Harvard, nous nous sommes attachés à définir des idées, des approches et des méthodes révolutionnaires - et à les rendre exploitables par nos clients en vue de résoudre leurs problématiques les plus cruciales et de saisir les opportunités les plus intéressantes. Nous nous sommes également attachés à développer notre faculté à appliquer ces idées dans les organisations de nos clients et à collaborer au mieux avec elles pour atteindre les résultats espérés.

Monitor a un portefeuille d’activités allant du conseil stratégique, au développement des compétences organisationnelles et à l’ingénierie financière à l’intention des clients désireux de faire progresser leurs performances, la valeur de leur entreprise, l’expertise de leurs effectifs et de leurs organisations sans oublier leur impact social. En mettant à l’œuvre ces services, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour leur assurer une croissance durable.