Voici comment un de nos clients parle de Monitor : "Tous les consultants avec qui nous travaillions précédemment restaient de l’autre côté de la rivière et, en criant, nous dispensaient des conseils pour la traverser; à l’inverse, les consultants de Monitor étaient à nos côtés et ont traversé cette rivière avec nous."

D’après nos clients, travailler avec Monitor présente des caractéristiques distinctivement uniques. En voici quelques-unes plus en détail.

Travailler avec tous les employés, à tous les niveaux de l’entreprise

Parce que la concrétisation de projets stratégiques ne peut se faire sans l’appui des employés, à différents niveaux de la hiérarchie, il est essentiel de fournir à tous les moyens de participer activement aux changements opérés, d’être convaincu du bien fondé des décisions de leur direction et de la volonté de cette dernière de s’investir pleinement dans leur mise en œuvre. C’est justement là qu’excelle Monitor, en interagissant à tous les niveaux de l’organisation. Comme en témoigne l’un de nos clients: "Les consultants s’adressent avant tout aux décideurs de l’entreprise. Cela va de soi. Mais Monitor collabore également avec l’ensemble de l’organisation pour que toute l’entreprise fasse bloc et puisse évoluer plus rapidement lorsqu’il s’agira de mettre en application les recommandations."

Des services sur mesure

Nous commençons par comprendre votre situation pour ensuite élaborer des recommandations personnalisées et adaptées. Nous vous guidons dans la recherche de solutions optimales à vos problématiques. Nous nous efforçons d’appliquer nos idées, approches et méthodes de la manière la plus pragmatique et avisée possible. C’est d’ailleurs sur cette rigueur que nous avons bâti notre réputation de par le monde. Qui plus est, notre personnel est formé à aborder et résoudre les problèmes les plus complexes, comme en témoigne l’un de nos clients: "Nos collaborateurs n’osent pas toujours mettre sur la table les sujets épineux. Ce n’est pas le cas des consultants de Monitor. Ils ouvrent ainsi le débat sur des questions difficiles et peu explorées. Cette méthode s’avère très efficace."

Des talents multiples pour résoudre des problèmes complexes

Pour croître durablement, une entreprise doit s’affranchir des différents freins à son développement, ce qui nécessite de maîtriser une multiplicité de disciplines de gestion. C’est pourquoi nous recrutons des consultants aux compétences et à l’expérience parfaitement complémentaires. Mais nous ne misons pas uniquement sur notre expertise sectorielle, aussi vaste soit-elle. Notre savoir-faire s’étend à toutes les disciplines de gestion susceptibles d’intervenir dans un plan de croissance. Si nous conseillons régulièrement certaines des plus grandes entreprises mondiales confrontées à des défis particulièrement ardus, notre travail ne s’arrête pas là. Nous aidons nos clients à développer leurs propres capacités pour créer des résultats durablement satisfaisants et nous proposons des services d’ingénierie financière qui sont complémentaires de nos missions de conseil.

Le partage de contenus/propriété intellectuelle

Monitor propose une approche unique du développement de contenus pour aider ses clients à faire croître leur activité. Nos experts s’inspirent de leurs différentes expériences pour établir systématiquement des outils et des méthodologies aisément transférables à nos clients. Nous distillons nos connaissances au travers d’outils et d’environnements de travail à la fois pratiques et aisés à maîtriser et à s’approprier par nos clients. Nous transférons cette propriété intellectuelle non seulement lors de nos missions de conseil classiques mais également via des applications informatiques et des programmes de formation exécutifs.