Viele unserer Berater entscheiden sich für ein weiterführendes Studium. Von Anfang an unterstützte Monitor seine Berater bei ihrem Studium – häufig an einer der weltweit führenden international renommierten Universitäten. Gemäß unserer meritokratischen Firmenpolitik erhalten viele erfolgreiche Berater während ihres Studiums finanzielle Unterstützung und bei ihrer Rückkehr zu Monitor ein attraktives Gehaltspaket.

Master-Programme (außer MBA)
Alle Bachelors, die bei Monitor beginnen, erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Abhängig von ihrer Performance unterstützen wir die Bewerbung von leistungsstarken Beratern, die seit mindestens einem Jahr bei uns sind und sich für ein Master-Studium (non-MBA) interessieren. Teil dieser Unterstützung ist ein kompetitives Vergütungspaket, das sie bei ihrer Rückkehr zu Monitor erwartet.

MBA- und Doktorandenprogramme
Berater bei Monitor entscheiden sich nach einigen Jahren häufig auch zu für einem MBA-Studium oder einer Promotion, was wir voll und ganz unterstützen. In Abhängigkeit von ihrer Beurteilung bieten wir leistungsstarken Beratern mit einer Mindest-Firmenzugehörigkeit von zwei Jahren häufig sowohl angemessene finanzielle Unterstützung für ihr Studium wie auch ein kompetitives Gehaltspaket bei ihrem Wiedereinstieg.

Wolfgang, Candidate Leader, Niederlassung München:

Erst durch die Unterstützung von Monitor hat ein PhD-Programm für mich richtig Sinn gemacht. Gemeinsam mit erfahrenen Monitor-Kollegen haben wir Themen und Forschungsfragen gefunden, die nicht nur wissenschaftlich relevant waren, sondern auch in der Praxis bei unseren Kunden eine wichtige Rolle spielen. Ich kann somit einerseits während meiner Promotion auf bisherige Projekt- und Praxiserfahrung aufbauen, andererseits aber auch meine Erkenntnisse aus der Forschung für die Kundenarbeit direkt nutzen. Dadurch hat die Forschungsarbeit eine ganz andere Relevanz gewonnen und ist für mich viel spannender geworden.