Опыт работы и образование, которые вы получили, определяют вашу первую роль в Monitor. После этого только ваши способности и ценность, которую вы создаете для клиентов, будут определять ваш дальнейший карьерный путь. Но вам не придется проходить его в одиночку. Мы уделяем большое внимание обучению и наставничеству, создавая индивидуальную программу развития для каждого сотрудника.

Ниже представлен обзор различных ролей, которые вы можете получить в Monitor, а также программ развития, которые помогут вам в продвижении по карьерной лестнице. Учитывая наш принцип равенства возможностей, длительность каждого этапа карьеры варьируется для каждого сотрудника.

В следующей таблице представлено краткое описание ролей, на которые вы можете рассчитывать в самом начале вашей карьеры в Monitor. Данные таблицы основаны на типичных профилях соискателей.