Энергетика и коммунальное хозяйство

После более чем десяти лет радикальных перемен энергетическая отрасль, как в целом и вся сфера коммунальных услуг, все еще переживает тяжелый период. Процессы международной стандартизации, а также стратегии по формированию региональных рынков, меняют принципы работы отрасли. Это, в свою очередь, означает, что в то время как отдельные компании стремятся увеличить масштабы деятельности и найти источники синергий для выживания в более динамичном и конкурентном мире, отрасль продолжает переживать структурные преобразования. Одновременно с этим более масштабные глобальные проблемы, такие как истощение резервов ископаемого топлива, изменение климата и политическая нестабильность в ряде регионов, также вносят свой вклад в изменение этой отрасли во многих странах.

Для компаний энергетики и коммунального хозяйства Monitor оказывает поддержку по стратегически важным вопросам, таким как изменение законодательства, вход в отрасль новых игроков, слияния и поглощения, географическая экспансия, экология, обеспечение бесперебойности поставок, более качественное сегментирование и повышение лояльности потребителей. Мы помогаем различным игрокам этой отрасли успешно работать в постоянно усложняющейся глобальной бизнес-среде.

На одном из последних проектов мы помогли одной из лидирующих энергетических компаний достигнуть более высоких показателей роста путем более эффективной работы с потребителями и концентрации основных усилий организации на наиболее значимых направлениях развития.

Сценарное планирование: ключ к будущему вашей организации

Ник Тернер (Nick Turner) 15 октября 2008 г. Статья

Ник Тернер, партнер Monitor Group и сопрезидент подразделения Global Business Network, объясняет, почему сценарное планирование является ключевым фактором подготовленности к трудностям в неопределенные времена, в своей статье в CEO Journal.

Подробнее

Энергетическая стратегия будущего

20 сентября 2007 г. Статья

Сценарное мышление для высшего руководства компаний и советов директоров.

Подробнее

Сценарии роста: средства решения проблемы нежелания или неспособности руководить

Джонатан Старр (Jonathan Starr) и Дуг Рэндалл (Doug Randall) 6 августа 2007 г. Статья

Компании все больше понимают, что минимальными изменениями вряд ли можно достичь феноменального роста.

Подробнее