Франческо Фацио, Джоэль Финлэйсон, Нил Пирс
28 марта 2011 г.
Статья
Преимущества создания благоприятных условий для развития предпринимательских способностей сотрудников очевидны: повышение эффективности работы и лояльности сотрудников, продвижение инновационной деятельности на более высокий уровень, ускорение ответной реакции на действия конкурентов. Предпринимательская среда подходит не только для небольших новых компаний (старт-апов), работающих в новых секторах бизнеса — даже крупные компании, работающие в устоявшихся отраслях, только могут способствовать развитию культуры предпринимательства, основываясь на пяти ключевых элементах работы, считают консультанты Monitor Франческо Фацио, Джоэль Финлэйсон и Нил Пирс.
Подробнее
|
Силке Отремба, Обри Пьер и Доминик Винсент
24 февраля 2011 г.
Статья
Банковский сектор и индустрия страхования переживают существенные изменения, поскольку потребители предъявляют более высокие требования к уровню оказываемых услуг и обнаруживают, что перейти на обслуживание в другой банк становится проще, чем когда-либо прежде. В результате банковским и страховым компаниям необходимо работать над прозрачностью, простотой и стабильностью оказываемых ими услуг, если они хотят завоевать и удержать лояльность своих клиентов, полагают консультанты Monitor Силке Отремба, Обри Пьер и Доминик Винсент.
Подробнее
|
Ник Тернер (Nick Turner)
15 октября 2008 г.
Статья
Ник Тернер, партнер Monitor Group и сопрезидент подразделения Global Business Network, объясняет, почему сценарное планирование является ключевым фактором подготовленности к трудностям в неопределенные времена, в своей статье в CEO Journal.
Подробнее
|
Дайана Маклейн Смит (Diana McLain Smith)
Книга
На основании более чем 25 лет исследований книга Разделяй или властвуй предоставляет собой путеводитель, позволяющий увидеть и перейти, вооружившись лучшими знаниями, ту непредсказуемую, а зачастую коварную территорию организации, которая называется «взаимоотношениями».
Подробнее
|
Майкл Портер (Michael Porter) и Элизабет Олмстед Тайсберг (Elizabeth Olmsted Teisberg)
Книга
В книге Новое определение здравоохранения (Redefining Health Care) Майкл E. Портер и Элизабет Олмстед Тайсберг предлагают мощный рецепт изменения системы медицинского обслуживания, в которой каждый участник системы будет ориентирован на повышение экономического эффекта от каждого доллара, инвестированного в здоровье.
Подробнее
|
Марк Фуллер (Mark Fuller) и Джон С. Бек (John C. Beck)
Книга
Япония балансирует на грани значительного подъема экономики. Вы готовы принять вызов? Данная книга рассматривает наиболее успешные в настоящий момент компании Японии и раскрывает их мощные стратегии, основанные на старинной японской философии, которые придали новые силы их бизнесу.
Подробнее
|
Имонн Келли (Eamonn Kelly)
Книга
Книга Имонна Келли Сложное время утверждает, что конкурентоспособные страны, действующие в глобальной экономике, втянуты в гонку обучения и что общество, способное быстро адаптировать навыки, знания и способности к потребностям меняющегося мира, в итоге выигрывает.
Подробнее
|
Имон Келли (Eamonn Kelly) и Стив Вебер (Steve Weber)
11 апреля 2005 г.
Статья
В наше неопределенное, сложное и изменчивое время кажется, что риски изменяются и растут.
Подробнее
|
Крис Аргирис (Chris Argyris)
Книга
Гуру в области менеджмента Крис Аргирис размышляет над решением важной проблемы в своей книге Причины и рационализация: распространенность оборонительного мышления мешает сотрудникам организаций понять, когда и почему они демонстрируют некомпетентность.
Подробнее
|
Крис Аргирис (Chris Argyris)
Книга
Аргирис утверждает, что советы в области менеджмента основаны на противоречиях, как бы ни были привлекательны идеи продуктивных перемен, многие из них просто неосуществимы..
Подробнее
|
|