Growth WorkNet — это международное общество, объединяющее руководителей компаний, интенсивно занимающихся разработкой планов роста и развития своих организаций. В настоящее время WorkNet насчитывает примерно 80 членов (генеральных директоров, президентов, директоров отделов маркетинга и других руководителей высшего звена), которые отвечают за связи с корпоративными и индивидуальными клиентами в таких компаниях, как Allergan, Apple, Bristol-Myers Squibb, Cargill, Clorox, Electronic Arts, Financial Times, Hilton, Intuit, John Deere, P&G и Virgin Money. Нас также поддерживают руководители таких учебных заведений, как Стэндфордская школа бизнеса и Школа менеджмента Келлога при Северо-Западном университете. Собрания членов проходят 2–3 раза в год в региональных отделениях общества (Сан-Франциско, Чикаго, Нью-Йорк и Лондон). Один раз в год устраивается общее собрание, на котором обсуждаются предложенные членами общества темы, посвященные росту. Недавно обсуждавшиеся темы: «Инновации выхода на рынок», «Сарафанное радио», «Выращивание крупных клиентов» и «Новые медиаканалы».

Monitor помогает в проведении этих дискуссий, определяя подходящего докладчика и организуя обсуждение темы и связанных с нею управленческих и организационных проблем. Наша цель — предложить членам общества уникальный внутренний форум для обсуждения решений наиболее серьезных проблем роста и обеспечить обмен мнениями с элитарной группой руководителей того же ранга, придерживающихся различные точки зрения. В конечном счете мы надеемся, что участие в работе Growth WorkNet позволит повысить информированность и эффективность руководства при решении проблем, связанных с ростом.

Для получения дополнительных сведений обратитесь к Вики Леви (Vicky Levy) по адресу Victoria_Levy@Monitor.com или по телефону 617-252-2749.