Geoff Tuff, Joe Zale, Brian Quinn and Helen Walters
17. Juni 2011
Artikel
In den folgenden Videoclips aus Monitors Webcast, “Improving Innovation Returns Through Business Model Innovation,” diskutieren Monitors führende Köpfe wie Analyseinstrumente zu besseren Entscheidungen führen und Führungskräften dabei helfen die Innovationserfolgsrate zu erhöhen sowie sicher zu stellen, dass Geschäftsmodellinvestitionen einen grösseren Gewinn generieren.
Weitere Informationen
|
Robert Browne, Josh Lee, Mike Standing and Lisa S. Thompson
17. Mai 2011
Artikel
Viele Unternehmen durchlaufen einen Zyklus, in dem Kosteneinsparungen und Umsatzwachstum abwechselnd priorisiert werden - Umsatzwachstum ist wichtiger als Margen, doch geht das Umsatzwachstum zurück, haben Unternehmen Probleme die Kosten zu senken, bis sich die Margen erhöhen. Diese Zyklen sind zwar normal und nachvollziehbar, doch sie schmälern die Gewinnspannen sowie die langfristige Profitabilität des Unternehmens.
Weitere Informationen
|
Francesco Fazio, Joel Finlayson and Neil Pearse
28. März 2011
Artikel
The benefits of having an entrepreneurial culture are clear—it leads to more effective and loyal employees, higher levels of innovation, and faster reaction times, just to name a few. But entrepreneurial environments aren’t just for small start-ups in new markets—even large companies in existing business sectors can create an entrepreneurial environment by employing five key enablers, explain Monitor’s Francesco Fazio, Joel Finlayson and Neil Pearse in this article.
Weitere Informationen
|
Thomas Nagle und Lisa S. Thompson
7. September 2010
Artikel
In diesem Artikel zeigen Thomas Nagle und Lisa T. Thomson von Monitor, wie Unternehmen profitable Geschäftsmodelle entwickeln können, indem sie Marketing- und operative Entscheidungen integrieren. Durch die Wahl von Umsatzquellen unter Nutzung der Unternehmensstärken und den Einsatz von Vertriebsaktivitäten, die eine Veränderung der operationalen Kosten bewirken, können Unternehmen besonders profitabel wachsen.
Weitere Informationen
|
Jennifer Lacks Kaplan und Mark Pocharski
12. Juni 2010
Artikel
Die schnell wachsenden Megacities der Welt bieten wesentliche Chancen für Unternehmen, die neue Märkte suchen. Allerdings erfordert die Erschließung dieser Wachstumsquellen die Entwicklung spezifischer Strategien. In diesem Artikel beschreiben Jennifer Lacks Kaplan und Mark Pocharski, wie Unternehmen erfolgreiche Strategien für die Nutzung dieser Wachstumschancen in Megacities entwickeln können.
Weitere Informationen
|
Thomas T. Nagle, Joseph Zale und John E. Hogan
2. April 2010
Artikel
In diesem Artikel, der auf dem neuen Buch der Verfasser mit dem Titel „The Strategy and Tactics of Pricing“ (Strategie und Taktik in der Preisgestaltung, Prentice Hall 2010) basiert, beschreiben die Verfasser Thomas T. Nagle, Joseph Zale und John Hogan, wie Manager Preisrichtlinien gestalten können, die zu profitablen und produktiven Geschäftsbeziehungen mit Kunden führen.
Weitere Informationen
|
Joseph Fuller
25. März 2010
Artikel
In diesem Essay für Bloomberg BusinessWeek argumentiert Joseph Fuller, einer der Mitgründer der Strategieberatung Monitor, dass führende koreanische Unternehmen nun - in einer Zeit nach der ökonomischen Rezession - umdenken müssen, um in der Weltökonomie weiterhin bestehen zu können.
Weitere Informationen
|
Von Diana McLain Smith
Buch
Teile oder herrsche basiert auf über 25 Jahren Forschung und bietet ein Navigationssystem, mit dem Sie – deutlich intelligenter als je zuvor – das häufig unvorhersagbare und manchmal trügerische Terrain der Beziehungen in Organisationen überblicken und durchqueren können.
Weitere Informationen
|
Von Mark Fuller und John C. Beck
Buch
Japan steht vor einer großen wirtschaftlichen Renaissance. Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Dieses Buch untersucht die zurzeit erfolgreichsten Unternehmen in Japan und zeigt ihre starken Strategien auf, die auf traditioneller japanischer Philosophie beruhen und ihre Geschäfte neu beleben.
Weitere Informationen
|
Von Eamonn Kelly
Buch
In Kraftvolle Zeiten legt Eamonn Kelly dar, dass konkurrierende Nationen in einer globalen Wirtschaft sich im Wesentlichen ein Wettrennen des Lernens liefern, in dem die Gesellschaft gewinnt, die ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Kapazitäten am schnellsten an die Veränderungen in der Welt anpassen kann.
Weitere Informationen
|
|